„Macht mit“  anstelle „Macht über“

Seit über 15 Jahren ist unsere Altenpflegeeinrichtung Johanneshaus Bad Liebenzell-Monakam mit 80 Plätzen ein verlässlicher Partner in der geriatrischen Pflege.

Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Bewohner, die Verbesserung ihrer Lebensqualität, die Minderung ihrer Pflegebedürftigkeit stehen im Mittelpunkt der Arbeit unserer Pflegefachkräfte.

Jeder einzelne Mitarbeiter unseres Teams ist für die Umsetzung unserer Philosophie und unseren Erfolg ein unverzichtbares Glied einer Kette.

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit
(20 Stunden pro Woche),
vorerst befristet als Elternzeit- sowie Krankheitsvertretung,
motivierte und freundliche Reinigungskräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Säuberung und Pflege der gesamten Wohnbereiche unter Beachtung der gültigen Hygienevorschriften

Ihr Profil:

• gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)
• freundliche und teamfähige Persönlichkeit
• zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mht-dienstleistung.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH,

Hochwiesenhof 5 – 10, 75323 Bad Wildbad
bewerbung@mht-dienstleistung.de

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit
eine engagierte
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Als Wohnbereichsleitung in unseren Häusern ist wertschätzender Umgang miteinander das A und O.

Nur gemeinsam können wir die täglichen Herausforderungen bewältigen, Qualitäten sichern und weiterentwickeln – zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich ein eigenes Bild verschaffen, das Auge für kritische Punkte offenhalten und diese mit viel Elan ansprechen.

Unsere Pflegeteams freuen sich darauf, von neuem Wissen zu profitieren und zu lernen.

Die ständige Kommunikation mit Ärzten, Vorgesetzen und Kollegen ist ein wichtiges Instrument, welches durch viel Empathie geprägt sein sollte.

Zudem bieten wir auch im Bereich der IT eine Zukunftsperspektive, an welcher aktiv mitgestaltet werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mht-dienstleistung.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH,

Hochwiesenhof 5 – 10, 75323 Bad Wildbad
bewerbung@mht-dienstleistung.de

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
engagierte
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflege-standards und Konzepten
  • Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
  • Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
  • Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienst-gesprächen
  • aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
  • fachbezogene Anleitung und Schulung von Pflegehelferinnen
  • aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
  • Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
  • freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
  • gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
(4 – 5 Stunden/Tag im Zeitrahmen von 08.00 – 13.00 Uhr)
engagierte
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit vormittags

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflege-standards und Konzepten
  • Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
  • Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
  • Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienst-gesprächen
  • aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
  • fachbezogene Anleitung und Schulung von Pflegehelferinnen
  • aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
  • Einsatzbereitschaft im Frühdienst
  • freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
  • gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit,
vorerst befristet für ein Jahr,
engagierte
Altenpflegehelfer (m/w/d) einjährig examiniert Pflegehelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Sicherung einer qualifizierten Betreuung, Pflege und Versorgung t anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflegestandards und Konzepten
  • Beachtung und Durchführung der in der Einrichtung verbindlich festgelegten Pflegeorganisation, Pflegetechniken, Konzepte und eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells
  • Systematische Beobachtung der Bewohner/innen sowie Erfassung und Dokumentation möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
  • Rechtzeitige schriftliche und/oder mündliche lückenlose Weitergabe relevanter Sachverhalte an die Wohnbereichsleitung/Schichtleitung
  • Teilnahme an Dienstübergaben, Teamgesprächen und Fallbesprechungen
  • Kooperation mit anderen Diensten wie Physiotherapeuten, Begleitendem Dienst etc.
  • aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

  • vorzugsweise abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in
  • Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
  • flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
  • gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
in Vollzeit (40 Std.) einen motivierten und freundlichen
Ergotherapeuten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
  • Erstellung eines spezifischen geriatrischen Behandlungskonzeptes unter Berücksichtigung der einzelnen Besonderheiten unserer Bewohner
  • Effiziente Förderung und Wiederherstellung der motorisch-funktionellen Fähigkeiten mit dem Ziel, den Bewohnern zu größerer Mobilität und Geschicklichkeit zu verhelfen.
  • Erhaltung noch gebliebener Funktionalitäten sowie Förderung der kognitiven und neuropsycholo-gischen Fähigkeiten der Bewohner durch bestimmte Therapiemöglichkeiten
  • Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der eigenen Körperwahrnehmung unserer Bewohner durch basale Stimulation, Hirnleistungstraining sowie Versorgung mit Hilfs-mitteln
  • Intensives Training der sozialen und kommunikativen Fähigkeiten der Bewohner
  • Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung
  • aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
  • strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)
  • gute Beobachtungsgabe und pädagogisches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist mit hoher sozialer Kompetenz
  • freundliche und teamfähige Persönlichkeit

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn Herbst 2019
interessierte junge Leute für eine
Einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist in der Pflege genau richtig. Im Team – und doch selbständig – bewegen Pflegende jeden Tag etwas. Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und einfühlsam und unterstützen professionell im Alltag sowie in besonderen Phasen des Lebens. So gestalten sie die Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen Unterschied. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegs- und Karrierechancen.

 

Ausbildungsorganisation:

  • Die Ausbildung dauert ein Jahr und ist in einen theoretischen Teil mit insgesamt 720 Stunden und einem praktischen Teil mit 850 Stunden gegliedert.
  • Der praktische Teil wird im Johanneshaus Bad Liebenzell-Monakam sowie in gerontopsychiatri-schen Einrichtungen in Krankenhäusern, Rehakliniken oder bei ambulanten Diensten in der Umgebung abgeleistet. Der Theorieunterricht wird als Blockunterricht angeboten.
  • Altenpflegehelferinnen und -helfer, deren Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis mindestens 2,5 beträgt, können unmittelbar in das zweite Ausbildungsjahr der Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger eintreten.
  • Möglichkeit der Förderung, wenn Zugangsvoraussetzungen erfüllt werden

 

Ausbildungsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
  • Gesundheitliche Eignung

Seit über 15 Jahren ist unsere Altenpflegeeinrichtung Johanneshaus Bad Liebenzell-Monakam mit 80 Plätzen ein verlässlicher Partner in der geriatrischen Pflege.

Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Bewohner, die Verbesserung ihrer Lebensqualität, die Minderung ihrer Pflegebedürftigkeit stehen im Mittelpunkt der Arbeit unserer Pflegefachkräfte. Jeder einzelne Mitarbeiter unseres Teams ist für die Umsetzung unserer Philosophie und unseren Erfolg ein unverzichtbares Glied einer Kette.

 

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn Herbst 2021
interessierte junge Leute für eine
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ -frau

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist in der Pflege genau richtig. Im Team – und doch selbständig – bewegen Pflegende jeden Tag etwas. Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und einfühlsam und unterstützen professionell im Alltag sowie in besonderen Phasen des Lebens. So gestalten sie die Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen Unterschied. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegs- und Karrierechancen.

 

Ausbildungsorganisation: 

  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2100 Stunden und einem praktischen Teil mit 2500 Stunden gegliedert.
  • Der praktische Teil wird im Johanneshaus Bad Liebenzell-Monakam sowie in psychiatrischen sowie pädiatrischen Einrichtungen in Krankenhäusern, Rehakliniken oder bei ambulanten Diensten in der Umgebung abgeleistet. Der Theorieunterricht wird je nach Schule im Blocksystem oder einzelnen Schultagen angeboten.
  • Möglichkeit der Förderung über WeGebAU, wenn Zugangsvoraussetzungen erfüllt werden

 

Ausbildungsvoraussetzungen: 

  • Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegehilfskraft nach Landesrecht
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss, Abitur oder Fachhochschulreife
  • Zertifikat Sprachniveau B2
  • Gesundheitliche Eignung

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit,
vorerst befristet für ein Jahr,
engagierte

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Sicherung einer qualifizierten Betreuung, Pflege und Versorgung t anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflegestandards und Konzepten
  • Beachtung und Durchführung der in der Einrichtung verbindlich festgelegten Pflegeorganisation, Pflegetechniken, Konzepte und eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells
  • Systematische Beobachtung der Bewohner/innen sowie Erfassung und Dokumentation möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
  • Rechtzeitige schriftliche und/oder mündliche lückenlose Weitergabe relevanter Sachverhalte an die Wohnbereichsleitung/Schichtleitung
  • Teilnahme an Dienstübergaben, Teamgesprächen und Fallbesprechungen
  • Kooperation mit anderen Diensten wie Physiotherapeuten, Begleitendem Dienst etc.
  • aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

  • vorzugsweise abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in
  • Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
  • flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
  • gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
engagierte

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der ihr als Bezugsfachkraft anvertrauten Bewohner nach den in der Einrichtung geltenden Pflegestandards und Konzepten
  • Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
  • Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
  • Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienstgesprächen
  • aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in ihrem Wohnbereich
  • fachbezogene Anleitung und Schulung von Pflegehelferinnen
  • aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
  • Einsatzbereitschaft im Frühdienst
  • Freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
  • Gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

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