Johanneshaus Bad Liebenzell Arbeitsplätze

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit
engagierte fachlich kompetente

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung in ihrer Arbeit durch das Zusammenstellen von Listen, Auswertungen und Berichten
• Organisation und Durchführung von bewohnerbezogenen Verwaltungsvorgängen
• Enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Krankenkassen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
• Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten
• Anfertigung von Heimverträgen
• Führung der Bewohnerakten und Verwaltung der Bewohnerstammdaten
• Heimkostenabrechnung der Bewohner
• Überwachung und Verfolgung der Kostenübernahmeverfahren
• Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen / Mahnwesen
• Barbetragsverwaltung und Wirtschaftskasse
• Unterstützung bei Veranstaltungen innerhalb der Einrichtung
• Kundenkontakt und Empfangsarbeit
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten inklusive Postbearbeitung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Erledigung der Korrespondenz und Archivierung
• Telefondienst (erste Kontaktstelle für eingehende Anrufe)
• Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Instrumente

 

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise eine Ausbildung als

Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen

• Berufserfahrung in einer Heim- oder Krankenhausverwaltung von Vorteil
• Allgemeine kaufmännische Kenntnisse
• Gutes mündliches Ausdrucksvermögen (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift)
• Fundierte MC-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und

Organisationstalent

• Freundliche, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• Kompetenter Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen

 

Wir bieten:

• Angenehmen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Leistungsgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Vergünstigte Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit
eine engagierte

Ihre Aufgaben:

• Über die Pflege hinaus Verantwortung für die Leistungserbringung und Verwaltung des Wohnbereiches und Übernahme der Schichtleitung.
• Fachkompetente und verantwortungsbewusste Wahrnehmung des gesamten Pflegeprozesses: Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Pflegemaßnahmen, Überwachung und Anleitung sowie Qualitätsüberprüfung
• Umsetzung des Pflegekonzeptes der Einrichtung sowie der Pflegestandards
• Systematische und regelmäßige Durchführung einer mehrstufigen Pflegeplanung (von der Pflegeanamnese bis zu Planung der einzelnen Maßnahmen), orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner und den sich darstellenden Ergebnissen und Wirkungen der Pflege, ihre entsprechende Dokumentation und systematische Aktualisierung.
• Verantwortung für eine an den gesetzlichen, fachlichen und haftungsrechtlichen Anforderungen orientierte Dokumentation der Leistungserbringung.
• Die Die Bestandskontrolle, Bestellung, Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung sowie die fachgerechte Stellung und Verabreichung der Medikamente.
• Erstellung von Schicht-/Dienstplänen
• Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflegestan-dards und Konzepten
• Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
• Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
• Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienst-gesprächen
• aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
• fachbezogene Beratung, Anleitung und Schulung von nicht examinierten Pflegehelfer/innen sowie Sicherstellung der fachlichen Leistungserbringung
• aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
• vorzugsweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
• Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
• freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- oder Teilzeit
engagierte

Ihre Aufgaben:

• Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflege-standards und Konzepten
• Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
• Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
• Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienst-gesprächen
• aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
• fachbezogene Anleitung und Schulung von Pflegehelfer/innen
• aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
• Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
• freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit (4 – 5 Stunden/Tag im Zeitrahmen von 08.00 – 13.00 Uhr)
engagierte

Ihre Aufgaben:

• Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflege-standards und Konzepten
• Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
• Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
• Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienst-gesprächen
• aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
• fachbezogene Anleitung und Schulung von Pflegehelfer/innen
• aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
• Einsatzbereitschaft im Frühdienst
• freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
engagierte

Ihre Aufgaben:

• Planung, Sicherung, Dokumentation und Evaluation der Pflege und Betreuung der anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflege-standards und Konzepten
• Durchführung der direkten und indirekten Pflege im Bezugspflegesystem in Kooperation mit anderen Diensten, wie Physiotherapeuten, begleitendem Dienst etc.
• Beobachtung der Bewohner und Erfassung möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
• Mitwirkung an der Sicherstellung des korrekten Datenaustausches zwischen Einrichtungsleitung, PDL, WBL und Verwaltung – Durchführung und Moderation von Übergabe-, Fall- und Dienst-gesprächen
• aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf dem Wohnbereich
• fachbezogene Anleitung und Schulung von Pflegehelfer/innen
• aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
• freundliche, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Zur Verstärkung unserer Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit,
vorerst befristet für ein Jahr,
engagierte

Ihre Aufgaben:

• Planung und Sicherung einer qualifizierten Betreuung, Pflege und Versorgung anvertrauten hilfs- und pflegebedürftigen Bewohner/innen nach den in der Einrichtung geltenden Pflegestandards und Konzepten
• Beachtung und Durchführung der in der Einrichtung verbindlich festgelegten Pflegeorganisation, Pflegetechniken, Konzepte und eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells
• Systematische Beobachtung der Bewohner/innen sowie Erfassung und Dokumentation möglicher Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität/Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
• Rechtzeitige schriftliche und/oder mündliche lückenlose Weitergabe relevanter Sachverhalte an die Wohnbereichsleitung/Schichtleitung
• Teilnahme an Dienstübergaben, Teamgesprächen und Fallbesprechungen
• Kooperation mit anderen Diensten wie Physiotherapeuten, Begleitendem Dienst etc.
• aktive Teilnahme an hauseigenen Qualitätszirkeln

 

Ihr Profil:

• vorzugsweise abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in
• Einsatzbereitschaft im Schichtsystem
• flexible und teamfähige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen (Beherrschung der deutschen Sprache)

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn Herbst 2022
interessierte junge Menschen für eine

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist in der Pflege genau richtig. Im Team – und doch selbständig – bewegen Pflegende jeden Tag etwas. Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und einfühlsam und unterstützen professionell im Alltag sowie in besonderen Phasen des Lebens. So gestalten sie die Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen Unterschied. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegs- und Karrierechancen.

 

Ausbildungsorganisation:

• Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2100 Stunden und einem praktischen Teil mit 2500 Stunden gegliedert.
• Der praktische Teil wird im Johanneshaus Bad Liebenzell-Monakam sowie in gerontopsychiat-rischen sowie pädiatrischen Einrichtungen in Krankenhäusern, Rehakliniken oder bei ambulanten Diensten in der Umgebung abgeleistet. Der Theorieunterricht wird je nach Schule im Blocksystem oder einzelnen Schultagen angeboten.
• Möglichkeit der Förderung über WeGeBau, wenn Zugangsvoraussetzungen erfüllt werden

 

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegehilfskraft nach Landesrecht
• Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss, Abitur oder Fachhochschulreife
• Zertifikat Sprachniveau B2
• Gesundheitliche Eignung

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn Herbst 2022
interessierte junge Menschen für eine

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist in der Pflege genau richtig. Im Team – und doch selbständig – bewegen Pflegende jeden Tag etwas. Sie begegnen Menschen offen, respektvoll und einfühlsam und unterstützen professionell im Alltag sowie in besonderen Phasen des Lebens. So gestalten sie die Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen Unterschied. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegs- und Karrierechancen.

 

Ausbildungsorganisation:

• Die Ausbildung dauert ein Jahr und ist in einen theoretischen Teil mit insgesamt 720 Stunden und einem praktischen Teil mit 850 Stunden gegliedert.
• Der praktische Teil wird im Johanneshaus Bad Liebenzell-Monakam sowie in gerontopsychiatri-schen sowie pädiatrischen Einrichtungen in Krankenhäusern, Rehakliniken oder bei ambulanten Diensten in der Umgebung abgeleistet. Der Theorieunterricht wird als Blockunterricht angeboten.
• Möglichkeit der Förderung über WeGeBau, wenn Zugangsvoraussetzungen erfüllt werden

 

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
• Zertifikat Sprachniveau B1
• Gesundheitliche Eignung